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Arbeitszeugnisse und Dienstzeugnisse für Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Sie müssen Ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben und brauchen Hilfe?

Sie benötigen ein Arbeitszeugnis nach Ihrem Praktikum, für Ihre Tätigkeit als Werkstudent, als Arbeitnehmer oder Führungskraft? Ihr Chef bzw. Betreuer hat Ihnen gesagt, Sie sollen Ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben und Sie wollen dabei alles richtig machen? Sie benötigen ein Arbeitszeugnis, welches rechtssicher, frei von Rechtschreibfehlern und karrierefördernd ist sowie keine nachteiligen Formulierungen und Benotungen enthält?

Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns direkt an. Wir helfen Ihnen sofort unter:
Tel : 06172 388 257 0
 

Wir übernehmen das Schreiben Ihres Arbeitszeugnisses!

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Zwischenzeugnisse und Austrittszeugnisse für alle Berufe, Branchen und Bereiche für:

Sie benötigen ein Arbeitszeugnis nach Ihrem Praktikum, für Ihre Tätigkeit als Werkstudent, als Arbeitnehmer oder Führungskraft? Ihr Chef bzw. Betreuer hat Ihnen gesagt, Sie sollen Ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben und Sie wollen dabei alles richtig machen? Sie benötigen ein Arbeitszeugnis, welches rechtssicher, frei von Rechtschreibfehlern und karrierefördernd ist sowie keine nachteiligen Formulierungen und Benotungen enthält?

Da man ein Zeugnis im Normalfall nicht alle Tage schreibt, können Sie sich natürlich auch an einen professionellen Zeugnisschreiber bzw. einen Zeugnis-Dienstleister wenden. Wir können die Zeugniserstellung für Sie sowohl komplett übernehmen als auch Ihrem vorbereiteten Entwurf den letzten Feinschliff verpassen. Sie stellen somit auch sicher, dass sich für Sie keine nachteiligen Formulierungen einschleichen und Ihnen Ihr Zeugnis am Ende nicht zum Stolperstein auf Ihrem zukünftigen Berufsweg wird. 

Darf man überhaupt sein Arbeitszeugnis selbst erstellen oder von einem Dienstleister erstellen lassen?

Sie dürfen, wenn am Ende Ihr Arbeitgeber das Dokument auf seinem üblichen Geschäftspapier ausdruckt und natürlich auch unterschreibt. Deshalb ist es Ihnen auch erlaubt, ein Arbeitszeugnis von uns als Arbeitszeugnis-Profi erstellen zu lassen.

Wir helfen Ihnen bei der Erstellung Ihre Arbeitszeugnisses.

Rufen Sie uns an: 06172 388 257 0 oder schreiben Sie uns eine Mail an: Info@ps-rm.de

Wir erstellen Zwischenzeugnisse und Austrittszeugnisse für alle Berufe, Branchen und Bereiche für:

  • Pratikanten
  • Azubis
  • Studentische Aushilfskräfte bzw. Werkstudenten
  • Arbeitnehmer / Privatpersonen
  • Führungskräfte / Manager
  • Leiharbeitskräfte
  • Freiberufler
  • Minijobber

Zeugnissprache & Geheimcodes

Im Laufe der Zeit hat sich die Zeugnissprache mit den viel zitierten Geheimcodes entwickelt, mit denen eigentlich negative Aussagen positiv formuliert werden.

Zeugnisaussteller sollten lieber gar keine Codes einsetzen, wenn diese der Vertuschung negativer Bewertungen dienen sollen, denn laut § 109 Abs. 2 der Gewerbeordnung ist das untersagt! „Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein. Es darf keine Merkmale oder Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder aus dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen.“

Sie wollen oder sollen Ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben und benötigen Hilfe? Wir erstellen Ihr Arbeitszeugnis professionell, rechtssicher und fehlerfrei.

Arbeitszeugnis Erstellung – 

Wir schreiben Ihnen Ihr Zeugnis professionell, fehlerfrei und nach aktueller Rechtsprechung. Wir erstellen die Arbeitszeugnisse individuell, ohne Standard-Bausteine, ohne Software oder Generator auf Deutsch oder Englisch durch Mitarbeiter mit entsprechendem fachlichen und sprachlichen Hintergrund.

Da fehlerhafte oder ungünstig formulierte Arbeitszeugnisse ein großer Nachteil im Bewerbungsprozess sein können, erstellen wir Arbeitszeugnisse so individuell wie möglich und nach neusten Standards der Rechtsprechung zu erstellen. Bei Fragen rund um Ihr Arbeitszeugnis beraten wir Sie natürlich gerne.

Sehr gerne erstellen wir Ihnen ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Dafür können Sie unseren speziellen Zeugnisbogen nutzen, in den Sie Ihre individuellen Tätigkeiten, Ihre Wünsche und alle notwendigen Informationen (wie die Bewertung) eintragen können. Sollten Sie alle Informationen bereits in einer übersichtlichen Datei (MS Word-Dokument, PDF) griffbereit haben, stellt das natürlich auch kein Problem dar.

Dieser Bogen dient als Grundlage zur Arbeitszeugnis-Erstellung. Unseren Arbeitszeugnis-Entwurf legen Sie Ihrem Arbeitgeber oder ehemaligem Arbeitgeber zum Unterschreiben vor. 

Hier die Dokumente zur Zeugniserstellung online ausfüllen: Online Zeugnisbogen und Datenschutzerklärung.

Ablauf Online Beauftragung – Zeugnisbogen ausfüllen, unter Ihrem Namen speichern und an Info@ps-rm.de senden – Bearbeitungszeit max. 7 Arbeitstage – Expresserstellung anfragen – Im Preis für die Erstellung des Arbeitszeugnisses ist eine Überarbeitung nach Übersendung an Sie enthalten. 

Kosten für die Erstellung von Arbeitszeugnissen können vollumfänglich als Werbungskosten abgesetzt werden.

Im Preis ist eine einmalige Änderung nach Übersendung inbegriffen (wie z. B. eine Anpassung nach Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber), ebenso wie eine 10-minütige telefonische Beratung. Erst nach der Erstellung erhalten Sie eine Rechnung von uns. 

Wir entsprechen den Datenschutzvorgaben der EU-DSGVO und schützen Ihre Daten mit größter Sorgfalt.

Arbeitszeugnis Erstellung

rechtssicher - fehelrfrei - professionell
ab 35
  • Fehlerfreie Erstellung
  • Individuelle Erstellung
  • Erstellung ohne Software
  • Rechnung nach Erstellung
  • Erstellung innerhalb 24 h möglich
  • Änderungen im Preis enthalten
  • Erstellung 2-7 Arbeitstage
  • Arbeitszeugnis-Beratung
  • Kosten voll absetzbar
  • Auftragsabwicklung per Mail

Arbeitszeugnis-Überarbeitung

So schnell kommen Sie zu Ihrem professionellen Arbeitszeugnis

Kontakt

Per Mail/Telefon

Angebot

Unverbindlich

Erstellung

max. 3-7 Arbeitstage

Bezahlung

Rechnung

Sie haben ein Arbeitszeugnis von Ihrem Arbeitsgeber bekommen und wollen es gerne überprüft bekommen? Dann bieten wir Ihnen eine Arbeitszeugnis-Überarbeitung an.

Arbeitszeugnis enthält Fehler – Die Benotung stimmt nicht ?

Sie haben von Ihrem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis erhalten und es enthält Fehler? Wir erstellen anhand des Entwurfs Ihres Arbeitgebers ein professionelles Arbeitszeugnis. Wir nutzen Ihre Vorlage als Grundlage zum Schreiben Ihres Arbeitszeugnisses. Sie erhalten auf diese Weise ein professionelles, aktuelles und zugleich ein fehlerfreies Arbeitszeugnis.Senden Sie uns Ihr Arbeitszeugnis zur Überprüfung per Mail an:      
info@ps-rm.de

Da fehlerhafte oder ungünstig formulierte Zeugnisse ein großer Nachteil im Bewerbungsprozess sein können, überarbeiten wir Ihr Arbeitszeugnis so individuell wie möglich und nach neusten Standards der Rechtsprechung zu erstellen. Bei Fragen rund um Ihr Zeugnis beraten wir Sie natürlich gerne.

Eine Arbeitszeugnis-Überarbeitung sieht die Korrektur…
– der Zeugnisinhalte
– der Rechtschreibung
– der Formulierungen
– der Rechtssicherheit
– und der allgemeinen Regeln für Arbeitszeugnisse vor

Ablauf Online Beauftragung – Ihr Arbeitszeugnis bitte an folgende Mailadresse Info@ps-rm.de senden – Nach Eingang des Arbeitszeugnisses überarbeiten wir das Arbeitszeugnis und senden es Ihnen als MS Word-Dokument zu. Bearbeitungszeit max. 7 Arbeitstage – Expresserstellung anfragen – Im Preis für die Erstellung des Arbeitszeugnisses ist eine Überarbeitung nach Übersendung an Sie enthalten. 

Kosten für die Erstellung von Arbeitszeugnissen können vollumfänglich als Werbungskosten abgesetzt werden.

Im Preis ist eine einmalige Änderung nach Übersendung inbegriffen (wie z. B. eine Anpassung nach Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber), ebenso wie eine 10-minütige telefonische Beratung. Erst nach der Erstellung erhalten Sie eine Rechnung von uns. 

Wir entsprechen den Datenschutzvorgaben der EU-DSGVO und schützen Ihre Daten mit größter Sorgfalt. 

Arbeitszeugnis Überarbeitung

rechtssicher - fehelrfrei - professionell
ab 30
  • Fehlerfreie Erstellung
  • Individuelle Erstellung
  • Erstellung ohne Software
  • Rechnung nach Erstellung
  • Erstellung innerhalb 24 h möglich
  • Änderungen im Preis enthalten
  • Erstellung 2-7 Arbeitstage
  • Arbeitszeugnis-Beratung
  • Kosten voll absetzbar
  • Aftragsabwicklung per Mail

Arbeitszeugnis-Check/Analyse

Haben Sie Fragen zu Ihrem Arbeitszeugnis oder wollen Sie wissen, was in Ihrem Arbeitszeugnis wirklich steht? Wir bieten Ihnen eine professionelle Arbeitszeugnis-Analyse und Korrektur an.​

Arbeitszeugnis vom Arbeitgeber erhalten – Aber was steht drin, wie ist die Benotung ?

Sie haben ein Arbeitszeugnis bekommen und wissen nicht, was drinsteht oder drinstehen sollte? Sie können nicht erkennen, wie Ihre Benotung ist? Wir helfen Ihnen dabei. So erhalten Sie Klarheit darüber, ob Ihr Zeugnis auch wirklich Ihren Leistungen entspricht, und darüber hinaus eine stichhaltige Argumentation, um eine Änderung mit dem Arbeitgeber zu diskutieren.

Da fehlerhafte oder ungünstig formulierte Zeugnisse ein großer Nachteil im Bewerbungsprozess sein können, überarbeiten wir Ihr Arbeitszeugnis so individuell wie möglich und nach neusten Standards der Rechtsprechung zu erstellen. Bei Fragen rund um Ihr Zeugnis beraten wir Sie natürlich gerne.

Eine Arbeitszeugnis-Überarbeitung sieht die Korrektur…
– der Zeugnisinhalte
– der Rechtschreibung
– der Formulierungen
– der Rechtssicherheit
– und der allgemeinen Regeln für Arbeitszeugnisse vor

Ablauf Online Beauftragung – Ihr Arbeitszeugnis bitte an folgende Mailadresse Info@ps-rm.de senden – Nach Eingang des Arbeitszeugnisses erstellen wir eine schriftliche Arbeitszeugnis-Analyse senden diese Ihnen zu. Bearbeitungszeit max 6 Arbeitstage – Expresserstellung anfragen – Im Preis für die Erstellung des Arbeitszeugnisses ist eine Überarbeitung nach Übersendung an Sie enthalten. 

Kosten für die Erstellung von Arbeitszeugnissen können vollumfänglich als Werbungskosten abgesetzt werden.

Wir entsprechen den Datenschutzvorgaben der EU-DSGVO und schützen Ihre Daten mit größter Sorgfalt. 

Arbeitszeugnis Check/Analyse

rechtssicher - fehelrfrei - professionell
ab 19
  • Fehlerfreie Erstellung
  • Individuelle Erstellung
  • Erstellung ohne Software
  • Rechnung nach Erstellung
  • Erstellung innerhalb 24 h möglich
  • Änderungen im Preis enthalten
  • Erstellung 2-7 Arbeitstage
  • Arbeitszeugnis-Beratung
  • Kosten voll absetzbar
  • Aftragsabwicklung per Mail

Die von uns erstellten Arbeitszeugnisse sind:

Rechtssicher
Professionell erstellt
Fehlerfrei
Frei von versteckten Codes
Auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung
Erstellung individuell, ohne software

Arbeitszeugnisse für alle Berufe und Branchen

Deutschland, Österreich, Schweiz

Arbeitszeugnisse Dienstzeugnisse Arbeeitszeugnisse Führungskraf Arbeitszeugnisse Manager

Weitere Infos rund um das Thema Arbeitszeugnisse

Zwischenzeugnisse und Austrittszeugnisse

Für Fach- und Führungskräfte – Studenten – Praktikanten – Azubis

Karriere-Killer schlechtes Arbeitszeugnis

Sie müssen Ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben und brauchen Hilfe? Ein Arbeitszeugnis selbst zu formulieren oder selbst zu schreiben ist nicht zu empfehlen. Für den Arbeitgeber ist dies ein bequemer Weg, sich der Verpflichtung der Arbeitszeugnis-Erstellung zu entziehen. Doch Vorsicht: einen Anspruch, das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben, haben Arbeitnehmer nicht. Zudem muss der Arbeitgeber das Arbeitszeugnis unterschreiben und steht mit seiner Unterschrift für den Arbeitszeugnis-Inhalt, selbst wenn der Arbeitnehmer das Arbeitszeugnis entworfen und formuliert hat. Diesen Service übernehmen wir für Sie.

Fehlerhafte Arbeitszeugnisse sind ein Nachteil

Da schlecht geschriebene Arbeitszeugnisse ein großer Nachteil im Bewerbungsprozess sein können, legen wir größten Wert darauf, die Arbeitszeugnisse so individuell wie möglich und nach neuesten Standards der Rechtsprechung zu erstellen. Für Fragen rund um Ihr Arbeitszeugnis beraten wir Sie natürlich auch gerne. Leider ist diese Situation noch immer für viele Arbeitnehmer Realität: Ihnen wurde ein Arbeitszeugnis ausgestellt, aber Sie sind sich bezüglich der Güte des Dokuments nicht ganz sicher. Eine fachkundige Bewertung in Form von Arbeitszeugnis-Noten liefert Ihnen eine grundlegende Einschätzung der Arbeitszeugnis-Qualität.

Analyse - Optimierung - Erstellung - Überarbeitung

Wir sind die Experten rund um das Thema Arbeitszeugnis. Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und schreiben Ihnen bei Bedarf ein neues. Worauf es beim Arbeitszeugnis wirklich ankommt, ist den meisten Arbeitnehmern, aber auch vielen Arbeitgebern, leider so gut wie unbekannt. Gerne beauftragen heutzutage Chefs ihre Mitarbeiter, ihr Zeugnis selbst zu formulieren. Unser Team ist auf das Thema “Arbeitszeugnis schreiben” spezialisiert und wir wissen, worauf Personalchefs und Führungskräfte vor allem achten und was es mit bestimmten Formulierungen auf sich hat.

Enspricht Ihr Arbeitszeugnis den rechtlichen Standards

Wir sind die Experten rund um das Thema Arbeitszeugnis. Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und schreiben Ihnen bei Bedarf ein neues. Worauf es beim Arbeitszeugnis wirklich ankommt, ist den meisten Arbeitnehmern, aber auch vielen Arbeitgebern, leider so gut wie unbekannt. Gerne beauftragen heutzutage Chefs ihre Mitarbeiter, ihr Zeugnis selbst zu formulieren. Unser Team ist auf das Thema “Arbeitszeugnis schreiben” spezialisiert und wir wissen, worauf Personalchefs und Führungskräfte vor allem achten und was es mit bestimmten Formulierungen auf sich hat.

Vor- und Nachteile einer Arbeitszugnis-Erstellung anhand von Textbausteinen

Vorteil aus Sicht der Arbeitnehmer:

Zeugnissprache ist sehr standardisiert, klare Einschätzung der eigenen Bewertung möglich

Vorteil aus Sicht der Arbeitgeber:

Schnellere Erstellung möglich, d. h. Zeitersparnis sowie bessere Vergleichbarkeit der Zeugnisse einzelner Arbeitnehmer

Nachteil aus Sicht der Arbeitnehmer:

Viele Arbeitnehmer empfinden es als enttäuschend, dass die Bewertungen in ihren Arbeitszeugnissen aus altbekannten Textbausteinen bestehen und oft auch nahezu identisch sind mit denen der Kollegen, geringe Wertschätzung vom Arbeitgeber, deshalb keine Individualität

Nachteil aus Sicht der Arbeitgeber:

Hohe Reklamationsrate und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Wir als Arbeitszeugnis-Dienstleister senken Ihre Beschwerderate und entlasten spürbar Ihre Personalabteilung.

Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein

Auf der anderen Seite muss ein Arbeitszeugnis wahrheitsgemäß ausgestellt sein.

Die Krux mit „wahr“ und „wohlwollend“

Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein. Ganz einfach heißt das: Der Aussteller darf nichts in das Zeugnis schreiben, was den Empfänger in ein schlechtes Licht rückt und somit zu einem Stolperstein auf dem weiteren beruflichen Werdegang werden könnte. Schließlich landet dieses Zeugnis im Rahmen eines zukünftigen Bewerbungsprozesses auf vielen verschiedenen Schreibtischen von Personalentscheidern, die es mit Argusaugen prüfen werden.

Ein Arbeitszeugnis muss der Wahrheit entsprechen

Wahrheitsgemäß und wohlwollend muss es also sein. Der Aussteller muss den Empfänger wahrheitsgemäß bewerten, darf dabei aber keine Kritik äußern oder negative Eigenschaften bzw. Verhaltensweisen aufzählen. Nun hat sich im Laufe der Zeit aus dieser Krux heraus die Zeugnissprache mit den viel zitierten Geheimcodes entwickelt, mit denen eigentlich negative Aussagen positiv formuliert werden.

Wir schreiben Arbeitszeugnisse für alle Berufe und Branchen

In Deutschland, Österreich und der Schweiz

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