Arbeitszeugnis Hilfe Arbeitszeugnis Dienstleister Arbeitszeugnisse schreiben lassen

Arbeitszeugnisse für Fünrungkräfte und Geschäftsführer

Analyse - Optimierung - Erstellung - Überarbeitung

Wir sind die Experten rund um das Thema Arbeitszeugnis. Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und schreiben Ihnen bei Bedarf ein neues. Worauf es beim Arbeitszeugnis wirklich ankommt, ist den meisten Arbeitnehmern, aber auch vielen Arbeitgebern, leider so gut wie unbekannt. Gerne beauftragen heutzutage Chefs ihre Mitarbeiter, ihr Zeugnis selbst zu formulieren. Unser Team ist auf das Thema “Arbeitszeugnisse spezialisiert und wir wissen, was es mit bestimmten Formulierungen auf sich hat.

Besonderheiten im Arbeitszeugnis für Führungskräfte und Manager

Grundsätzlich hat ein Zeugnis für eine Führungskraft den selben Aufbau, wie das eines Angestellten und muss auch die entsprechenden Komponenten enthalten. Wenn Sie es dann aber nicht, um die weiteren wichtigen Aussagen ergänzen, haben Sie zukünftig ein Problem. Denn was bei dieser Zielgruppe im Arbeitszeugnis fehlt, wiegt meist schwerwiegender als das, was darin aufgeführt wird

Arbeitszeugnis Hilfe Arbeitszeugnis Dienstleister Arbeitszeugnisse schreiben lassen erstellen Lassen

Wir erstellen Zeugnisse in unserem Büro in Bad Homburg

Arbeitszeugnis Berlin Frankfurt Hammburg Leipzig Erfurt Hannover Stuttgart München Potsdam Essen Mainz Köln Düsseldorf

Hohe Erwartungshaltung bei Arbeitszeugnissen für Manager

Die Erwartungshaltung an ein Führungskräfte-Zeugnis ist immer höher, insbesondere was die Individualität angeht. Also vermeiden Sie möglichst die Verwendung von allseits bekannten Zeugnisbausteinen oder gar Zeugnisgeneratoren. Wenn Sie sich damit sicherer fühlen, können Sie diese Tools für ein erstes Gerüst verwenden, sollten dieses dann aber möglichst individuell im Hinblick auf die vorgenannten Punkte ergänzen und den Schwerpunkt eher hierauf legen. Denken Sie aber bitte dennoch daran, möglichst zwei Seiten nicht zu überschreiten, damit Sie den zukünftigen Leser nicht langweilen oder mit Informationen überladen.

Die Unterschrift bei Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und Manager!​

Achten Sie auf den passenden Unterzeichner Ihres Zeugnisses! Wenn Sie beispielsweise Abteilungsleiter sind, erfolgt die Unterschrift durch Ihren Bereichsleiter. Wenn Sie direkt an den Vorstand berichten, steht das zuständige Vorstandsmitglied unter dem Zeugnis. Eine Unterschrift erfolgt üblicherweise immer durch die nächsthöhere Führungskraft aus dem Fachbereich und zusätzlich unterschreibt jemand aus dem Personalbereich. Bei Führungskräften wird die Unterschrift der Personalleitung erwartet. Bei kleineren Unternehmen reicht die Unterschrift des Geschäftsführers aus, da es häufig keine eigene Personalabteilung gibt.

Das gehört unbedingt in ein Zeugnis für Führungskräfte:

  • Berichtslinie (berichten Sie beispielsweise direkt an den Vorstand)
  • Führungsspanne (wie viele Mitarbeiter sind Ihnen unterstellt)
  • Vollmachten wie Handlungsvollmacht oder Prokura
  • Titel wie Abteilungsdirektor, Vice President oder Managing Director
  • Budgetverantwortung
  • Führungskompetenz (im Einzelnen: Führungsstil, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterleistung, Aufgaben - beziehungsweise Verantwortungsdelegation sowie Mitarbeiterentwicklung)
  • Zielerreichung und besondere Erfolge (beispielsweise Umsatzsteigerung, Neukundengewinnung,Kostenersparnisse, Produktionsoptimierung, Zertifizierungen, Publikationen, Auszeichnungen)
  • Strategische und unternehmerische Fähigkeiten
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitszeugnis-Preis 95 € pro Seite

inkl. 19 % MwSt.

Unverbindliche Anfrage

Arbeitszeugnis Erstellung für Führungskräfte und Manager

Sie benötigen als Führungskraft ein Arbeitszeugnis? Schreiben Sie uns eine Mail an info@ps-rm.de und Sie erhalten von uns ein Angebot mit allen notwendigen Informationen. Der Preis, für ein Führungskraft – Arbeitszeuzgnis, richtet sich nach nach dem inhaltlichen Umfang und der tatsächlichen Länge.

Wir erstellen die Zeugnisse individuell, ohne Standard-Bausteine und ohne Software auf Deutsch und Englisch durch Mitarbeiter mit entsprechendem fachlichen und sprachlichen Hintergrund.

Sparen Sie sich die Übersetzungskosten, in dem Sie Ihr Zeugnis direkt auf Englisch beantragen.

Da fehlerhafte oder ungünstig formulierte Zeugnisse ein großer Nachteil im Bewerbungsprozess sein können, erstellen wir Arbeitszeugnisse individuell. Bei Fragen rund um Ihr Zeugnis beraten wir Sie natürlich gerne.

Scroll to Top